Задачі на роботу можна поділи умовно на дві групи. Задачі на виконання певної роботи і задачі на оплату праці.
Задачі на виконання роботи
Для розв'язування задач цього виду аналізують розмір виконаної роботи ( А ), час виконання ( t ) і швидкість виконання (продуктивність праці — N). Ці характеристики пов'язані між собою формулою:
Щоб знайти продуктивність праці потрібно роботу поділити на час.
Приклад:
Задача № \(1\)
Маляр за \(6\) годин пофарбує паркан довжиною \(54\) метри. Знайди продуктивність праці маляра.
Застосуй формулу.
Щоб знайти роботу (розмір роботи) потрібно продуктивність помножити на час.
Приклад:
Задача № \(2\)
Секретарка за одну годину друкує 11 сторінок тексту. Скільки сторінок вона на друкує за 6 годин?
Для знаходження часу виконання роботи потрібно роботу поділити на продуктивність праці.
Приклад:
Задача № \(3\)
За один час майстер виконує \(12\) виробів. Скільки часу він буде виконувати замовлення на \(48\) виробів?
Задачі на оплату праці
Алгоритм майже не відрізняється від схем розв'язування задач на роботу. Відмінність полягає в тому, що в цих задачах розмір виконаної роботи і продуктивність праці оцінюється у гривнях. А оплата праці або винагорода за виконану роботу — це розмір виконаної роботи. Приклад:
Задача № \(4\)
Перекладачка Соня за годину роботи отримує \(55\) грн. Соню запросили працювати на конференції. Яку оплату отримає Соня за свою роботу, якщо конференція буде тривати \(14\) годин.